Collaborateur cherch ! De faon crative, de manire flexible, chargeable, mobile et 60 ans vieux

Cette image dans le format grand stocker - cela installe-t-il Oui, si le lieu de travail aux compétences et aux pouvoirs est aligné au plus vieux. La deuxième réunion des Marie-Luise et le sérieux Becker fondation sous le slogan « de déficit au modèle de compétence - des pouvoirs des travailleurs plus âgés reconnaissent et encouragent » 18. et 19 avril 2007 à Bonn s'occupent de ces pouvoirs spécifiques des travailleuses et travailleurs plus âgés. Des conseillers renommés empaquettent deux jours comme p. ex. Prof. Dr Juhani Ilmarinen du Finnish d'instituts of Occupational Health et Prof. Dr Christian Rossnagel au niveau international de l'University Brême avec un public occupé interdisciplinaire le savoir actuel. L'objectif de la réunion est de donner des indications concrètes sur un engagement aussi optimal que possible des collaboratrices plus âgées et à des collaborateurs. Les sciences d'âge et d'âge ont prouvé depuis longtemps que l'âge n'est pas lié automatiquement à une efficacité diminuée. Cependant, la recherche est alignée jusqu'ici à peine en ce sens, dans quels secteurs des travailleuses plus âgées et en particulier plus âgées et des travailleurs développent des pouvoirs et compétences spécifiques. Pour provoquer à long terme un changement de réglage, ceux-ci doivent d'abord être connus sous forme suffisante. La conscience pour l'efficacité et les potentiels de plus vieux manque toujours à beaucoup de entreprises et responsables de personnel. Lors de cette discussion, il, ne doit plus s'agir seulement d'adapter « seniorentauglich » et d'organiser des postes de travail. Plutôt elle doit rendre possible de trouver d'autres tâches plus appropriées qui satisfont les pouvoirs et compétences spécifiques de plus vieux. Des informations détaillées sur le travail de Marie- Luise et sérieux Becker fondation et sur la réunion vous trouvent Internet sous www.becker-stiftung.de. Reproduction honorarfrei. On demande autour de la copie de preuve. Marie-Luise et sérieux Becker fondation Diplômé Betriebsw. (FH) Susann Böttcher Course garer 10 50968 Cologne Tél. : (02 21) 93 46 47 28 Télécopie : (02 21) 93 46 47 30 E-mail : sboettcher@becker-stiftung.de www.becker-stiftung.de Avec votre travail, le Becker fondation poursuit les 2002 Marie-Luise fondés par Dr. Ernst Becker et le sérieux le but d'encourager la science et une recherche sur le secteur de la recherche d'âge et d'âge. D'intérêt particulier, est à cette occasion comme la santé et ainsi une vie selbstbestimmtes et sinnerfülltes dans l'âge maintenir aussi longtemps que possible pouvoir. Dans le centre du travail, la promotion de l'échange interdisciplinaire entre une théorie et la pratique est. Des réunions et manifestations officielles fournissent avec cela le savoir actuel dans les champs de thème en général intéressants à un plus large public. Le travail de la fondation se concentre momentanément un travail dans l'âge » sur la base du caractère explosif social et au cours du changement démographique sur le thème « .

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